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2025년 현재 대한민국에서 맞벌이 가정은 전체 가구의 절반 이상을 차지할 만큼 보편화된 가족 형태입니다. 하지만 양육과 경제활동을 동시에 병행해야 하는 이중 부담으로 인해, 맞벌이 부모들은 시간과 체력, 재정 측면에서 높은 스트레스를 겪고 있습니다.
이에 정부는 맞벌이 가정을 위한 다양한 지원정책을 주거, 보육, 세제, 고용, 건강관리 전반에서 운영하고 있으며, 2025년 기준으로 일부 제도가 대폭 강화되었습니다.
이 글에서는 맞벌이 가정이 꼭 알아야 할 핵심 혜택 7가지를 정리해드립니다.
1. 아이돌봄서비스 확대
- 대상: 만 12세 이하 자녀
- 이용시간: 기존 840시간 → 1,200시간으로 확대
- 본인부담금: 소득에 따라 최대 90% 정부 지원
- 특이사항: 야간, 주말 이용 가능 / 긴급돌봄 우선 배정
>>신청: 복지로 또는 주민센터
2. 맞벌이 부부 공공주택 특별공급
- 대상: 신혼부부 & 맞벌이 가정
- 혜택: 행복주택, 신혼희망타운, 공공임대 등 특별공급과 청약 시 가점 2~3점 추가
>>신청: LH청약센터 또는 지자체 청약 공고
3. 육아휴직제도 & 가족돌봄휴가
- 동시 육아휴직 가능 (1년씩 사용 가능)
- 첫 3개월 월 최대 200만 원 지급
- 두 번째 부모 사용 시 월 50만 원 보너스
- 가족돌봄휴가: 연 10일 무급 (자녀 병원, 학교 등)
>>신청: 고용센터 또는 기업 HR팀
4. 세금 감면 및 건강보험료 경감
- 맞벌이 가구 소득세 세액공제 연 150만 원까지
- 자녀 수 2명 이상일 경우 건강보험료 최대 30% 경감
>>신청: 복지로 또는 주민센터
5. 시간제 보육 및 공동육아 나눔터 운영
- 시간제 보육: 1시간당 1,000~2,000원, 전국 확대
- 공동육아나눔터: 돌봄, 놀이, 학습 등 커뮤니티 기반 지원
>>신청: 지자체 육아종합지원센터 또는 복지센터
6. 자녀장려금 및 양육수당
- 자녀장려금: 자녀 1인당 최대 80만 원 (연 1회)
- 양육수당: 어린이집 미이용 시 월 10만~20만 원
>>먼저 혜택을 확인하시고 신청하시기 바랍니다.
7. 직장 내 가족친화제도
- 근무시간 유연제, 육아기 단축근무 제공
- 가족친화기업 근무자 대상 실질적 육아시간 확보
>>정보: 여성가족부 가족친화포털
결론: 맞벌이의 짐을 덜어주는 건 ‘정보’입니다
맞벌이 가정을 위한 정부 정책은 해마다 확대되고 있지만, 그 정보를 직접 알아보고 신청하지 않으면 해당되는 혜택이 아무것도 제공되지 않습니다.
2025년 현재 기준으로는 아이돌봄·주거·세금감면·시간제 보육 등이 현실적이고 가장 직접적인 혜택입니다.
지금 바로 복지로, 정부24, 가족친화인증 포털 등을 통해 우리 가정에 해당하는 혜택을 꼼꼼히 점검해보시고 신청하시기 바랍니다.
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